eBooks Arbeitswelt - Bücher suchen

Andeliya Frust und Arbeitswelt

Business und Wirtschaft
Deutsch
1613 Wörter
Ab 14 Jahren
409
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Selbst gemachte, negative, Erfahrungen mit Arbeitgebern, die man besser als moderne Sklavenhalter bezeichnen sollte (die konkreten, um die [mehr]

Kostenlos

Isabel Freitag Moderne Führung braucht Freiraum

Wie Führungskräfte zwischen Krisen, dezentraler Führung und den Gesetzen der modernen Arbeitswelt erfolgreich handeln

Business und Wirtschaft
Deutsch
18539 Wörter
Keine Altersempfehlung
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Fühlen Sie sich auch oft von den steigenden Ansprüchen der modernen Arbeitswelt gestresst? Und dabei möchten Sie so gerne als starke Führungskraft vorangehen, Ihre Mitarbeiter zu mehr Produktivität motivieren und damit noch erfolgreicher sein? Egal ob Nachwuchsführungskraft oder alter Hase – dieses Buch zeigt Ihnen mit Hilfe von nur 10 Fragen, wie Sie durch die Anwendung moderner Führungsprinzipien Ihren Mitarbeitern Freiraum schenken und sich damit selbst welchen erschaffen können. Dadurch können Sie einfacher und zeiteffizienter Ihre Ziele gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erreichen – für einen entspannteren Berufsalltag und mehr Mitarbeiterzufriedenheit. Fragen Sie sich auch manchmal, wie Sie die Komplexität Ihres Führungsalltags reduzieren können? Unzählige E-Mails, unerreichte Ziele und niemals enden wollende To-Do-Listen. Ein ganz normaler Zustand für viele Führungskräfte, die erste Anzeichen von Überlastung oft verdrängen. Wie finden Sie einen Ausweg aus der Informationsflut, die lähmend und zugleich belastend wirken kann? Der Grund, warum viele Führungskräfte in der heutigen Arbeitswelt verzweifeln, können alte Denkmuster und nicht auf die neue Generation von Arbeitnehmern angepasste Führungsprinzipien sein. Das senkt Ihre Produktivität und die Ihres Teams. Dieses Buch kann für Sie ein Wegbegleiter werden, der Ihnen zeigt, wie Sie die Prinzipien modernen Leaderships erkennen und verinnerlichen können. Moderne Führung braucht Freiraum – genauso wie Sie. Es erwarten Sie … SPEEDREADING-ABSCHNITTE: Sie haben wenig Zeit und wollen schnell Hilfe, ohne sich durch anstrengende Lektüre zu kämpfen? Zusammenfassungen helfen Ihnen, Informationen besser aufzugreifen, damit Sie und Ihr Team schnellstmöglich produktivitätsteigernde Veränderungen spüren können. STUDIENBASIERTES WISSEN: Wie motivieren und binden Sie Ihre Mitarbeiter langfristig? Ein Wissensvorsprung in Sachen Feedbackkultur kann Sie unterstützen, sich besser auf Ihre Mitarbeiter einzustellen und sie zufriedener zu machen. PRAXISBEISPIELE & KLARE HANDLUNGSANWEISUNGEN: Fragen Sie sich, ob Sie in Ihrem Führungsalltag alles richtig machen? Erfahrungen anderer können Sie davor bewahren, kostspielige Fehler bei Delegation & Transparenz zu begehen. ANREGENDE GRAFIKEN: Bilder helfen, sich das Gelesene besser vorzustellen und es langfristig im Gedächtnis zu festigen, sodass Sie in ähnlichen Situationen wissen, wie Sie vorgehen können. MINDSET-TRAINING: Möchten Sie etwas verändern? Ein positives Leader-Mindset kann zu mehr Eigenständigkeit & Produktivität in Ihrem Team führen, sodass Sie Ihre Ziele leichter erreichen, sowie mehr beruflichen Erfolg & persönliches Glück verspüren können. Die Kapitel sind so strukturiert, dass sie zeiteffizient gelesen und die Handlungsanweisugen auch in einem stressigen Alltag umgesetzt werden können, ohne eine zusätzliche Belastung darzustellen. Wünschen Sie sich auch … ... entspannt und produktiv mit Ihrem Team zu arbeiten, damit Sie am Ende des Tages alle Aufgaben erledigt haben, die Sie erledigen wollten? ... Krisensituationen und die digitale Transformation leichter zu managen, und damit Risiken zu minimieren und Ihre Erfolge zu maximieren? ... weniger Stress in Ihrem Manager-Alltag, damit Sie nicht nur beruflich, sondern auch privat ein glücklicheres und entspannteres Leben führen können? Dann ist dieses Buch genau das richtige für Sie. Werden Sie zu einem Leader, der Mitarbeiter erfolgreich führt und fördert. Sichern Sie sich jetzt ein Exemplar dieses Buches und starten Sie in einen Führungsalltag mit mehr Freiraum – für alle Beteiligten. [mehr]

Stichwörter: Führungskraft Führungstechniken, Führungskraft werden, Führung von Mitarbeitern, Führung und Leadership in der Praxis, Führungskompetenz, Leadership im Homeoffice, Mitarbeiterführung

9,99 €

ich Ein Aufsatz für Deutsch

Fortsetzungsgeschichte: Meine Arbeitswelt

Krimi
Deutsch
778 Wörter
Keine Altersempfehlung
538
1

Ein Aufsatz für Deutsch. Hoffentlich gefällt er euch.

Kostenlos

Jürgen Köditz Verbotene DDR-Nostalgie-Arbeitergedichte

Arbeitswelt und Natur-Poesie

Lyrik und Poesie
Deutsch
2161 Wörter
Ab 6 Jahren
237
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Eine genaue Beobachtungsgabe und die Liebe zu den Menschen unseres Landes sprechen aus den Gedichten von Jürgen Köditz. Auf ganz eigene Weise, mit überraschenden Bildern und Ideen, versteht es der junge Autor, das Besondere des Arbeitsalltages zu entdecken. So ist es nicht verwunderlich, dass die Gedichte, die das enge Verhältnis des Autors zum Arbeitsbereich widerspiegeln, den zentralen Platz in dieser Auswahl einnehmen. Doch auch die Liebe, die Natur und die Zukunft sind literarischer Gegenstand seiner Verse.Jürgen Köditz, geboren 1939 in Jena, war nach dem Besuch der Grundschule bis 1985 Schlosserlehrling in einem privaten Handwerksbetrieb. Anschließend arbeitete er als Schlosser in volkseigenen Betrieben: seit 1968 ist er Betriebsschlosser im VEB Carl Zeiss Jena. Mit dem Schreiben begann Köditz 1964 als Mitglied des Zirkels schreibender Arbeiter bei Zeiss. 1969 delegierte ihn der Zirkel zum Fernstudium an das Institut für Literatur "Johannes R. Becher" in Leipzig: ab 1970 absolvierte er ein dreijähriges Direktstudium am gleichen Instiut. Köditz veröffentlichte bisher - überwiegend Gedichte - in der Presse und in Anthologien. Er ist Träger der Ehrennadel für Verdienste im künstlerischen Volksschaffen.Verlag Tribüne Berlin, 1976Die vielen hervorragenden Referenzen als junger Arbeiter-Dichter waren für die Katze. Als verbotener Autor wurden sogar diese Gedichte von der Stasi laut Geheim-Akte als klassenfeindlich eingestuft. Zuerst gefördert, dann ins gesellschaftliche Abseits befördert. [mehr]

Stichwörter: Meine Krauterjahre, auf der Suche, blaue Haut, Krauterbude, Eisenbudenchef, Laufbursche, heimzahlung, alte Presse, Abschied, Meine Blaujackenzeit, Optikarbeiter, Schlosser heute, unentwegter Schleifer, Dreherin, Eiszieher, Wochenende, Glücklicher, Tag, Erwartung [mehr][weniger]

4,99 €

Neil Y. Tresher Maria und Josef - reloaded

Eine Begegnung

Belletristik
Deutsch
5011 Wörter
Ab 12 Jahren
114
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Maria Sezinsky und Josef Pöllhuber arbeiten für dieselbe Firma. Es ist kurz vor Weihnachten. Bisher gingen die beiden Protagonisten sich aus dem Weg. Doch die Begegnung der beiden ist unausweichlich... ein Duell an Weihnachten zwischen zwei starken Persönlichkeiten. Ein Machtspiel, das in Zeiten von Rationalisierungen und Personaloptimierungen durchaus so vorkommen könnte. Ein Duell mit Konsequenzen. Die Erzählung "Maria und Josef 2.0." lehnt sich nur sehr lose an Peter Turrinis Stück "Josef und Maria" aus dem Jahr 1980 an. Die Ausgangssituation ist ähnlich. Zwei Menschen treffen kurz vor Weihnachten in einem leeren Firmengebäude aufeinander. Doch 25 Jahre später hat sich die Arbeitswelt grundlegend geändert. Es gibt nichts Versöhnliches mehr. [mehr]

Stichwörter: Kurzgeschichte, Short Story, Erzählung, Arbeitswelt, Weihnachten, Hierarchie, Prosa, Literatur, Kontrolle, Unternehmen, Recruiting, Trennungsmanagement, Macht, Zwei-Personen-Geschichte